Montmelo

Cada any, el 8 de març commemorem el Dia Internacional dels Drets de les Dones. És una data de reivindicació, perquè hem de continuar denunciant les discriminacions estructurals que pateixen les dones només pel fet de ser dones. Per això, aquest passat 28 de febrer, L'Ajuntament de Montmeló en ple va presentar i aprovar per unanimitat una moció de suport als drets de les dones.

Tot i els avenços aconseguits en les últimes dècades, encara són moltes les discriminacions que pateixen les dones; una de les més evidents en l'àmbit quantitatiu és la nostra situació al mercat de treball.

Les dones són menys presents en el mercat de treball (la taxa d'ocupació femenina és 10 punts inferiors a la masculina) i les dones suposen el 75% de la població assalariada a jornada parcial. De fet, es calcula que si les dones que ara treballen a jornada parcial, ho fessin a temps complet, la bretxa salarial es reduiria en un 60%.

La discriminació al mercat de treball és tant vertical com horitzontal. Hi ha sectors sencers que estan feminitzats i, en conseqüència, precaritzats gairebé del tot, com és el sector de les cures o la neteja. Tampoc ha millorat la segregació vertical, ja que les dones ocupen només el 6% de les direccions generals de les grans empreses espanyoles, ni tan sols arribant a la mitjana europea, d'un trist 8%.

La bretxa salarial entre homes i dones al nostre país se situa encara al 20,9%. Cal recordar que el 37,83% de les dones assalariades l'any 2021 a Catalunya van tenir ingressos iguals o inferiors a l'SMI, percentatge que disminueix fins al 29,8% en el cas dels homes. I que, si bé és cert que de mitjana cobren un 20,9% menys, aquesta distància no és la mateixa al llarg de tota la vida, accentuant-se a durant l'etapa reproductiva, fins a arribar al punt màxim amb la jubilació (37,94%).

És evident que la manca de corresponsabilitat a l'espai privat penalitza a les dones. I és que, tot i els avanços en la cura dels fills per part de les noves generacions, el 95% de les persones que diuen reduir-se la jornada per cura d'un tercer són dones.

El 8 de març és un dia de reivindicació dels drets de les dones, però ha de ser també un dia de lluita conjunta, d'homes i dones. Cal que els homes igualitaris, els que tampoc volen viure en una societat patriarcal, els que defensen una masculinitat alternativa a la tradicional, lluitin al nostre costat i sentin que la nostra causa és la seva.